TJUE: Un trabajador debe cobrar las vacaciones no disfrutadas si deja su puesto

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha señalado que, si un trabajador decide voluntariamente dejar un empleo, tiene derecho a recibir una compensación económica si no ha podido agotar total o parcialmente su derecho a vacaciones anuales retribuidas. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha afirmado que cuando un trabajador … Sigue leyendo →

via Responsables personal Ayuntamientos http://ift.tt/29XSHVS