viernes, 12 de abril de 2019

Seis hipótesis sobre la Administración Pública y la selección de empleados públicos en la próxima década

En esta entrada se pretenden identificar, a modo de hipótesis, cuáles serán algunos de los retos de futuro a los que se enfrenta el sector público y particularmente la selección de empleados públicos, como consecuencia de la revolución tecnológica. Pero este encuadre debe ser asimismo enmarcado en otros dos retos a los que se enfrenta el empleo público: uno inmediato, la estabilización de plazas cubiertas actualmente por personal interino (que se contabilizan por centenares de miles); otro inmediato/mediato, la salida en masa de personal con motivo de las jubilaciones que se producirán en los próximos diez años (entre el 50 por ciento y el 80 por ciento, según Administraciones) y el consiguiente relevo generacional de aquellas plazas que deban ser cubiertas.

via INAP - La Administración al Día - Estudios y Comentarios http://bit.ly/2P5cPbr

jueves, 11 de abril de 2019

El TS obliga al Gobierno a aprobar el Reglamento que regule las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación para el acceso y utilización de los bienes y servicios a disposición del público por las personas con discapacidad

La Sala estima el recurso interpuesto y declara la obligación del Gobierno del Estado de elaborar, aprobar y promulgar la norma reglamentaria que regule las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación para el acceso y utilización de los bienes y servicios a disposición del público por las personas con discapacidad, ordenada en la DF 3.ª, punto 2, del RDLeg. 1/2013, por el que se aprueba el TR de la Ley General de los derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

via INAP - La Administración al Día - Jurisprudencia http://bit.ly/2P4iGhg

EXTREMADURA: Segunda convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación 2019 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura

Resolución de 5 de abril de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se realiza la segunda convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación 2019 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura (DOE 11/4/2019)

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EXTREMADURA: Convocatoria del Plan de Formación para el año 2019 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura

Orden de 5 de abril de 2019 por la que se aprueba la segunda convocatoria del Plan de Formación para el año 2019 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura (DOE 11/4/2019)

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miércoles, 10 de abril de 2019

El pleno del TC ampara a la Administración General del Estado y acuerda que el Supremo interponga una cuestión prejudicial ante el TJUE por inaplicar la normativa nacional sobre el régimen de financiación del bono social eléctrico

El Pleno del Tribunal Constitucional ha decidido estimar el recurso de amparo interpuesto por la Administración General del Estado contra la sentencia dictada por la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo de 24 de octubre de 2016 y contra el Auto de 14 de diciembre de 2016 de la misma Sala que desestima el incidente de nulidad de actuaciones en un caso de bono social de compañías eléctricas.

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martes, 9 de abril de 2019

Inteligencia artificial, Derecho administrativo y reserva de humanidad: algoritmos y procedimiento administrativo debido tecnológico

El estudio analiza el uso de la inteligencia artificial por las Administraciones Públicas para la toma de decisiones automatizadas y semi-automatizadas. Partiendo de la situación existente en España y teniendo en cuenta las preocupaciones y regulaciones a nivel internacional, el análisis sugiere una mejora del marco regulador de la actividad automatizada, estableciendo una reserva para humanos en el ejercicio de potestades discrecionales debido a la necesidad de empatía para la realización de la ponderación con criterios extrajurídicos en que consiste la discrecionalidad. Asimismo, el estudio plantea una lucha contra la opacidad de los algoritmos en garantía del derecho a una buena administración de los ciudadanos, especialmente en su vertiente del derecho a comprender las decisiones administrativas.

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lunes, 8 de abril de 2019

DISPONIBLE EL NÚMERO 2019-MARZO DE LA REVISTA CUNAL

 

 

Editorial: Oferta de empleo 2019

Entrevista: Isabel Borrel Roncalés. Directora general del INAP

Obligaciones de los ayuntamientos en el procedimiento electoral. Rosa de la Peña Gutiérrez. Vicesecretaria  del ayuntamiento del Palencia

La situación de las bases reguladoras: conveniencia de su reforma. Antonio Ramón Rodríguez Castaño // José Luis Quintana Cortes. Rodríguez Castaño Abogados

La junta general en las sociedades mercantiles locales. Comentario a la sentencia del Tribunal Constitucional 137/2018, de 13 de diciembre (BOE 15 de enero de 2019). Luis Enrique Flores Domínguez. Secretario general Excmo. Ayuntamiento de Sevilla

Duración y prórroga de los contratos. Grupo de contratos del sector público nº 104. Gómez-acebo & Pombo Abogados S.L.P

La legislación penal como límite a la potestad de ordenanza. José María Baño León Abogados S.L.P

Algunas notas sobre los avances de los objetivos de desarrollo sostenible en los gobiernos locales. Rafael García Matíes // Francesco Filippi. Fundación Musol

Jurisprudencia comentada: Recogernos en este número resoluciones procedentes de las jurisdicciones penal y contencioso­-administrativa con origen el Tribunal Supremo y en los Tribunales supriores de justicia.

Interés casacional: Resoluciones destacadas

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El TSJ de Valencia no considera como vicios invalidantes del procedimiento disciplinario la ausencia del funcionario expedientado en la práctica de la prueba testifical y la falta de audiencia en la elevación de la sanción propuesta

Se pretende por el funcionario recurrente la nulidad de la sanción de suspensión de funciones que le fue impuesta como autor de una falta muy grave y otra grave.

via INAP - La Administración al Día - Jurisprudencia http://bit.ly/2OVIBaN

ARAGÓN: Convocatoria de diversos cursos de formación correspondientes al Plan de Formación del año 2019

RESOLUCIÓN de 1 de abril de 2019, del Director del Instituto Aragonés de Administración Pública, por la que se convocan diversos cursos de formación correspondientes al Plan de Formación del año 2019 (BOA 8/4/2019)

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