La cuestión planteada en el presente recursos consiste en determinar si la recurrente tiene derecho a las prestaciones por desempleo parcial como funcionaria interina de la Comunidad Autónoma de Valencia, que vio reducida su jornada laboral tras la entrada en vigor del Decreto Ley 1/2012, de 5 de enero, dictado al amparo de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
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