(Comentario de urgencia a la Sentencia del Tribunal de Justicia de 9 de julio de 2015) “El nombramiento de personal eventual debe quedar reducido a las funciones que exigen una estricta relación de confianza política, y no debe extenderse a la realización de actividades ordinarias de gestión o de carácter técnico ni el desempeño de … Sigue leyendo
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