CONSULTA: Dotación presupuestaria de puestos vacantes ex-tasa reposición.
En el Ayuntamiento existe una plantilla o anexo de personal que tiene un número de plazas digamos X que ni están ocupadas (están vacantes), ni tienen crédito en su equivalente presupuestario. Dichas plazas vienen reflejándose desde hace mucho tiempo en cada plantilla anual. Las causas de seguir apareciendo en las plantillas se desconocen (podría responder a jubilaciones no repuestas, fallecimientos no repuestos, traslados, etc.).
El equipo de gobierno quiere asignar crédito a estas plazas vacantes. En puridad esas plazas no se pueden reponer con las actuales limitaciones de la LPGE, aunque ese crédito sí se podría utilizar para necesidades urgentes e inaplazables (interinos y laborales), mediante transferencias internas dentro del capítulo 1.
Preguntas:
a) ¿Se entiende que esto incrementaría la masa salarial?
b) ¿Se pueden dotar presupuestariamente plazas de las cuales se conoce de antemano, a la hora de aprobar el presupuesto, que no se pueden cubrir, aunque luego se pueda utilizar su crédito para otros fines?
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